Pilotprogramm 2026/27
Berufsorientierung mit Apprentice Atlas erproben.
Gemeinsam erproben wir, wie offizielle Stellen, verständliche AI-Unterstützung und Bewerbungsplanung bestehende Beratung und Unterricht sinnvoll ergänzen.
Gemeinsam planen
Zielgruppe, Einsatzkontext, Schutz, Einwilligung und Erfolgskriterien vorab festlegen.
Begleitet testen
Onboarding, feste Ansprechperson, Feedbackschleifen und dokumentierte Vorfälle.
Transparent lernen
Nutzung, qualitative Erfahrungen und Grenzen getrennt auswerten.
So sieht ein erster Pilot aus
Partner und Estopia wählen gemeinsam einen konkreten Nutzungsmoment, etwa die Vorbereitung eines Beratungsgesprächs oder eine Unterrichtseinheit zur Stellensuche. Zielgruppe, Dauer, Unterstützung, Schutzwege, minimale Daten und Auswertung werden vor dem ersten Einsatz schriftlich vereinbart.
• Ein klarer Anwendungsfall mit messbarem Lernziel.
• Benannte Verantwortliche auf beiden Seiten.
• Briefing für Mitarbeitende, Lernende und Eltern.
• Stop- und Eskalationskriterien vor dem ersten Einsatz.
Was Partner am Ende erhalten
Zum Abschluss erhalten Partner eine nachvollziehbare Auswertung von Nutzung, Rückmeldungen, Lernsignalen, Vorfällen und offenen Fragen. Daraus entsteht eine gemeinsame Entscheidungsgrundlage für Fortführung, Anpassung oder weitere Erprobung.
• Vereinbarte Kennzahlen mit Kontext.
• Qualitative Rückmeldungen ohne unnötige Identifizierung.
• Dokumentierte Abweichungen und negative Ergebnisse.
• Empfehlung mit Unsicherheit und verantwortlicher Entscheidung.
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